很多企业在决定“做SEO”时,第一步就是找人——有的选择组建团队,有的则选择更灵活的方式:聘请SEO顾问。
在我担任SEO顾问的多年经验中,这个职位并不是“发发关键词、写写文章”那么简单。一个合格的SEO顾问,是站在战略高度制定方向、并能将战术落地的人。今天这篇文章,我将详尽解析SEO顾问的主要职责、具体工作内容与协作方式,帮助企业和同行更好地理解这个角色的价值。

一、SEO顾问的核心职责是什么?
从本质上看,SEO顾问是连接“搜索引擎规则”与“企业目标”的桥梁。他不是单纯的执行者,而是策略制定者 + 执行协同者。
✔ SEO顾问的三大核心价值:
- 制定可执行的SEO战略方向
- 发现并解决网站当前的问题瓶颈
- 协调内容、技术、外链等各方资源高效运转
二、SEO顾问具体工作内容清单
以下是我通常在顾问服务中会覆盖的全套流程(按阶段划分):
✅ 阶段一:调研与诊断
工作内容 | 说明 |
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网站SEO现状评估 | 包括页面收录量、索引状态、关键词排名、流量表现等 |
竞争对手分析 | 分析对标网站结构、内容策略、外链布局、关键词覆盖等 |
技术SEO审核 | 检查robots.txt、sitemap.xml、页面响应状态、URL结构、页面加载速度等 |
内容质量分析 | 审核内容完整性、关键词布局、更新频率与用户价值 |
外链质量分析 | 使用工具检查外链数量、质量、锚文本分布与潜在风险 |
✅ 阶段二:策略制定与计划输出
工作内容 | 说明 |
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关键词策略制定 | 核心词+长尾词+品牌词三位一体的关键词库建设 |
内容规划 | 明确内容更新方向、频率、专题页建设、聚合结构建议 |
网站结构优化建议 | 导航、URL、面包屑、目录层级调整建议 |
外链策略规划 | 制定外链增长节奏、目标平台与合作模式 |
SEO指标KPI设定 | 明确每月/季度的可衡量目标(收录量、点击率、关键词数量等) |
✅ 阶段三:执行协同与优化建议
工作内容 | 说明 |
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内容发布审核 | 协助内容团队审核标题、关键词使用、格式结构等 |
技术开发协同 | 参与网站改版、页面改动、结构重建等讨论与建议 |
数据分析与优化 | 定期出具GSC/GA分析报告,定位问题与优化方向 |
培训与提升 | 为内部团队提供SEO基础或进阶培训,提高执行效率 |
工具推荐与配置 | 协助选择SEO监测、排名追踪、自动生成工具等系统 |
三、SEO顾问需具备的核心能力
能力维度 | 具体技能 |
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SEO技术理解 | 熟悉搜索引擎算法、抓取索引原理、页面结构与代码优化 |
数据分析能力 | 熟练使用 GA4、GSC、Ahrefs、Screaming Frog 等工具 |
内容规划能力 | 能独立规划关键词布局和内容结构,懂内容营销逻辑 |
沟通协调能力 | 与技术、运营、产品等团队跨部门高效协作 |
商业理解能力 | 能从SEO目标倒推流量目标、销售目标,指导项目ROI |
四、企业该如何与SEO顾问合作?
常见合作模式包括:
合作形式 | 说明 |
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项目制顾问 | 针对网站改版、新站上线或某阶段重点问题进行短期辅导 |
月度顾问 | 持续每月提供策略支持+诊断+内容审核+数据分析 |
培训顾问 | 进行内部SEO系统化培训,赋能内容/技术团队 |
顾问+执行混合 | 策略顾问兼带一部分执行落地(适合资源不全的中小团队) |
五、我参与过的一些典型SEO顾问案例
📌 案例1:B2B制造企业网站
- 问题:旧站多年未改版,内容稀薄,询盘少
- 动作:重新架构导航 + 制定关键词矩阵 + 建设内容专题页
- 效果:6个月内核心行业词排名从无到首页,询盘量翻2倍
📌 案例2:垂直内容平台
- 问题:内容量大但跳出率高、无转化
- 动作:重新整理栏目 + 优化URL结构 + 增加结构化数据与FAQ聚合页
- 效果:流量增长30%,转化提升41%
六、总结:SEO顾问不只是“做优化”的人
优秀的SEO顾问,不是只懂工具与技术的执行者,更是连接企业目标、理解用户行为、懂得用内容和结构打通全局增长的策略制定者。
如果你的网站存在以下问题,可能是时候考虑找一个合格的SEO顾问:
- 网站收录量低,关键词无排名
- 内容产出量大但无流量
- 搜索流量一直停滞不前
- 正在准备站点改版或产品上线
- 内部团队没有SEO思维体系